Roadmap «Attrattiva della formazione professionale»

Il progetto «Comunicazione sulla formazione professionale» integra le sette misure attuate congiuntamente dai partner nell’ambito del progetto «Attrattiva della formazione professionale».

La disponibilità delle aziende a formare apprendisti e la qualità della formazione in azienda sono presupposti fondamentali per l’attrattiva e il successo della formazione professionale di base. Con l’ambito prioritario «Formazione in azienda» la Confederazione promuove la disponibilità delle aziende a formare apprendisti e l’ottimizzazione della qualità formativa tematizzando la questione, sensibilizzando le parti interessate, favorendo il networking tra gli attori e finanziando progetti volti a migliorare la formazione aziendale.

Le aziende che formano apprendisti sono soggette a una serie di normative vincolanti. Requisiti troppo restrittivi possono tuttavia ostacolare la loro disponibilità formativa. Un’analisi della regolamentazione mostrerà se e in quali processi la riduzione delle norme – sia legali che attuative – può favorire la disponibilità formativa delle aziende.

Durante l’incontro nazionale sulla formazione professionale 2025 è stato concordato di sfruttare in maniera mirata le opportunità della digitalizzazione per offrire condizioni quadro ottimali alle persone che seguono una formazione, agli attori dei diversi luoghi di formazione e ai partner. I lavori mirano ad appurare la necessità d’intervento e il quadro giuridico per quanto riguarda i flussi di dati e la protezione dei dati. Inoltre, nell’ambito del progetto «Questioni fondamentali: rilevazione sullo stato della ricerca», il gruppo di esperti analizza le ripercussioni dell’intelligenza artificiale sulla formazione professionale per mettere a fuoco aspetti critici e potenzialità. Infine, in virtù degli articoli 54 e 55 LFPr, la Confederazione sostiene con un finanziamento iniziale i progetti innovativi che presentano un valore aggiunto sistemico.

Durante l’incontro nazionale sulla formazione professionale 2025 è stato concordato di rafforzare la maturità professionale in modo che continui a contribuire alla permeabilità del sistema formativo e resti un’opzione interessante per i giovani più talentuosi. Il rafforzamento della maturità professionale rientra in una riflessione globale che tiene conto della formazione professionale superiore.

Il 20 novembre 2025 durante l’incontro nazionale sulla formazione professionale i partner hanno deciso di aumentare la visibilità e il riconoscimento della formazione professionale superiore e di migliorare ulteriormente il coordinamento e l’armonizzazione nel settore terziario.

In occasione dell’incontro nazionale sulla formazione professionale 2025 è stata approvata la misura «Processo di scelta della professione e della carriera», che rientra nel progetto «Attrattiva della formazione professionale». La misura prevede quanto segue.

Durante l’incontro nazionale sulla formazione professionale 2025 è stato concordato di esaminare scientificamente alcune questioni fondamentali e di discuterne coinvolgendo esperti provenienti dal mondo scientifico e professionale.